L’art. 47 del d.lgs. 81/2008 D.Lgs., aggiornato dal D.Lgs. 106 del 03.08.2009, prevede la nomina o la designazione del “Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza” (RLS), che deve essere formato adeguatamente a norma dell’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008.
La formazione del “Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza” (RLS) lo abilita a svolgere le funzioni di rappresentanza dei lavoratori in tutte le questioni relative alla sicurezza negli ambienti di lavoro. La formazione deve assicurare adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.
I contenuti della formazione del “Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza” (RLS) sono:
- principi giuridici comunitari e nazionali;
- legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
- definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- valutazione dei rischi;
- individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori;
- nozioni di tecnica della comunicazione.
La durata minima del corso è di 32 ore.
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